Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
№44
Листопад 2021
Від редактора:

Добрий день, шановні читачі!
У кожній компанії, де є наймані працівники, у будь-якому разі виникають кадрові й загальноорганізаційні питання. Як оформити працівника на роботу? Як без порушень цього працівника звільнити? Як працювати з новим електронним форматом трудових книжок і листків непра...
Продовжити читання...
Спробувати Оформити передплату
Спробувати Оформити передплату
Зміст номера
Правова картина тижня
Аналіз правового поля
Втратили чинність
Офіційні роз'яснення
Набули чинності
Новини законопроєктної роботи
Прийняті нормативно-правові акти
Тема номера
Електронна трудова книжка. Суть, зміст і порядок використання
Компетентна думка
Електронне кадрове діловодство – вимога часу чи примха моди на електронні документи?
Цифрове робоче місце (Digital Workplace) як віртуальний еквівалент фізичного робочого місця
Електронна трудова книжка, або Нездійсненна мрія кадровика
Електронний лікарняний (листок непрацездатності): нові правила
Надомна vs дистанційна робота
Особливості запровадження гнучкого режиму робочого часу
Робоче місце для дистанційного працівника: чи є місце для дискусій?
Судовий погляд
Трудові спори: аналіз цікавих рішень Верховного Суду
Юридична практика
Правові реалії
Шлюбний контракт. Практика використання в Україні
Судові баталії
Судова практика
Правова позиція ВС щодо втручання у право власності особи
Практика вирішення спорів щодо сплати аліментів на дитину, визначення місця її проживання
Юридичний радник
Чи можна брати повну щорічну відпустку, якщо вона не пропорційна до відпрацьованих днів?
Пользоваться полным доступом и всеми материалами Вы сможете оформив подписку
Контакти редакції:
uz@ligazakon.ua