Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Попробовать Оформить подписку
Попробовать Оформить подписку
От редактора, ЮРИСТ & ЗАКОН, 2020, 08, №30

Добрый день, уважаемые читатели!

Грамотно оформленные трудовые отношения, правильно составленная кадровая документация, прекращение трудовых отношений без нарушений, обеспечение надлежащих безопасных условий труда, гарантии оплаты – вопросы весьма болезненные и требующие особого подхода. К тому же реалии карантина добавили в копилку еще несколько вопросов, которые требуют быстрых и эффективных решений.

Как работать в период карантина и как эффективно организовать дистанционную работу сотрудников? Сколько времени и усилий необходимо потратить на легализацию медицинской практики иностранцев в Украине? Почему важно правильно задокументировать трудовые отношения с работниками ІТ-сферы? Какие главные проблемы легализации трудовых отношений?

Издание ЮРИСТ&ЗАКОН уже сегодня расскажет о трудовых отношениях в 2020 году и ответит на важные вопросы.

Редакция издания ЮРИСТ&ЗАКОН ждет ваших писем с вопросами и предложениями. Мы продолжаем работу с вами и для вас, не перестаем держать руку на пульсе правовых событий и готовы предоставлять вам, как всегда, актуальную и важную информацию.

С уважением

главный редактор

Ирина Тодоренко

_____________________________________________
© ТОВ "ІАЦ "ЛІГА", ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2020

У разі цитування або іншого використання матеріалів, розміщених у цьому продукті ЛІГА:ЗАКОН, посилання на ЛІГА:ЗАКОН обов'язкове.
Повне або часткове відтворення чи тиражування будь-яким способом цих матеріалів без письмового дозволу ТОВ "ЛІГА ЗАКОН" заборонено.

Получить полный доступ ко всем номерам и статьям издания Вы сможете оформив подписку на электронное издание ЮРИСТ&ЗАКОН
Контакты редакции:
uz@ligazakon.ua