Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Попробовать Оформить подписку
Попробовать Оформить подписку
От редактора, ЮРИСТ & ЗАКОН, 2017, 10, №38

Добрый день, уважаемые читатели!

В последнее время ходят слухи о том, что одной из ближайших реформ будет принятие Трудового кодекса. На этом фоне достаточно пикантной деталью выглядит обнаруженное экспертами различие итогового проекта, опубликованного на сайте Парламента, и текста, который получен путем "наложения" таблицы правок ко второму чтению на принятый в первом чтении текст. Так что на данный момент не совсем понятно (или совсем не понятно), что именно будут рассматривать парламентарии.

А впрочем, не стоит забывать, что нынешний проект Трудового кодекса – это уже четвертый "подход к снаряду", а все предыдущие не заходили дальше стадии "подготовлен ко второму чтению". Поэтому мы пока оставим тему предложений в стороне и сосредоточимся на текущем положении – сегодня главной темой номера Ю&З стало правовое регулирование аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала.

Наши авторы сосредоточились на реальных схемах юридического оформления подобных отношений в условиях явного несовершенства законодательной базы, ориентированного преимущественно на прямое взаимодействие "работодатель – наемный работник" в условиях крупного промышленного производства с доминированием постоянной занятости. В материалах блока "Тема номера" рассматриваются различные варианты временного привлечения работников других предприятий для выполнения проектных задач, а также долговременного выполнения заданий в интересах заказчика.

Но мы традиционно не ограничиваемся лишь одной темой. В частности, мы не могли пройти мимо грядущего изменения правил рассмотрения дел в МКАС при ТПП Украины (новый Регламент уже презентован и начнет применяться с 1 января 2018 года). Кроме того, в номере приводится анализ свежих позиций ВСУ и даются ответы на вопросы читателей.

В общем, уверен, каждый из вас прочтет в номере Ю&З то, что важно, полезно и интересно именно ему.

И, дабы не быть многословным, напоминаю, что мы с удовольствием реагируем на ваши письма, приходящие на редакционную почту, – они помогают нам делать издание еще более удобным и полезным для вас.

С уважением

главный редактор

Александр Попов

Получить полный доступ ко всем номерам и статьям издания Вы сможете оформив подписку на электронное издание ЮРИСТ&ЗАКОН
Контакты редакции:
uz@ligazakon.ua